Biz, VisaMetric kadrlar şöbəsi, işçilərimizi səmərəli iş mühiti yaratmaq üçün "doğru mövqe üçün doğru namizəd" prinsipinə əsasən seçirik və buna görə yalnız zəruri bacarıq və keyfiyyətləri olan insanları seçirik.

  • Bilik və bacarığa əsasən intervyu keçiriləcək.
  • Vəzifəyə görə, namizədlər xarici dillərdə imtahan ediləcək və sonra müvafiq şöbə rəhbərləri tərəfindən müsahibə keçiriləcəkdir.
  • Bu qiymətləndirmələrdən sonra müvafiq namizədlərə bir iş təklifi veriləcəkdir.