Мо ҳамчун шӯъбаи кадрҳои ширкати VisaMetric кормандони худро мувофиқи принсипи «номзадии дуруст барои ҷойи дуруст» бо мақсади эҷоди муҳити самараноки меҳнат интихоб менамоем ва сарфи назар он шахсонеро ба кор мегирем, ки дар ҳақиқат малака ва қобилияти заруриро дороянд.

  • Мусоҳибаҳои тахассусӣ барои мушаххас кардани масъулиятнокии корманд гузаронида мешаванд.
  • Тибқи вакансияҳо номзадҳо аз фанни забонҳои хориҷӣ санҷида мешаванд ва сипас аз ҷониби роҳбарони идораҳои дахлдор бо онҳо мусоҳибаҳо гузаронида мешаванд.
  • Пас аз ин арзёбӣ номзадҳои мувофиқ ба кор пешниҳод карда мешавад.